ЛЕО ТЕЛЕКОМ ставит перед собой амбициозные цели и уверенно движется к их достижению.

Напомним, что в 2023 году ЛЕО ТЕЛЕКОМ занял 234 место в рейтинге лучших работодателей России по версии HeadHunter. В рейтинге принимали участие 2 266 компаний различного масштаба.

На 2024 год мы поставили перед собой цель быть в ТОП-100 в этого рейтинга в соответствующей категории компаний и уверенно движемся к этой цели.

Так чем же ЛЕО ТЕЛЕКОМ привлекает все больше и больше специалистов отрасли?

  • ЛЕО ТЕЛЕКОМ заботится о здоровье и благополучии своих работников. Начиная с 2024 года в компании введена программа Добровольного медицинского страхования (ДМС) для всех своих сотрудников, предоставляя доступ к качественной и своевременной медицинской помощи;
  • Мы строим комфортную среду для работы наших коллег и расширяем наши офисы в Москве и Санкт-Петербурге;
  • Компания не забывает про командообразующие активности и два раза в год устраивает выездные мероприятия для всех сотрудников;
  • Мы выстраиваем спортивную культуру в наших рядах и проводим регулярные соревнования по футболу, а также поощряем участие наших коллег в иных спортивных мероприятиях.

Эти и многие другие факты помогают нам привлекать новых специалистов — профессионалов отрасли, а также начинающих.

В настоящее время в компании открыто множество вакансий, с которыми вы можете ознакомиться на сайте HH. 

Мы ищем талантливых и амбициозных специалистов, готовых развиваться и достигать новых высот вместе с нами.

Присылайте ваше резюме и присоединяйтесь к команде ЛЕО ТЕЛЕКОМ.

Вакансии в ЛЕО ТЕЛЕКОМ: возможность для развития и карьерного роста
Вакансии в ЛЕО ТЕЛЕКОМ: возможность для развития и карьерного роста